Die Challenge
EDEKA Jakobi in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt als Arbeitgeber positionieren, der sich glaubwürdig vom Wettbewerb abhebt.
Die Strategie
Bevor wir Geschichten erzählen, hören wir zu. In Tiefeninterviews mit den Mitarbeitenden finden wir genau die Geschichten, die EDEKA Jakobi als Arbeitgeber ausmachen.
Das BÄM!
Die besten Stories mussten wir nicht erfinden. Sie waren längst da. Employer Branding beginnt mit echten Menschen – genau deshalb wirkt die Kampagne glaubwürdig.
tmapure
Die besten Arbeitgebergeschichten schreibt nicht das Marketing. Sondern die Menschen, die jeden Tag zur Arbeit kommen. 💚
Genau deshalb haben wir für EDEKA Jakobi nicht mit Benefits oder Werbeversprechen begonnen, sondern mit Zuhören.
In Tiefeninterviews haben wir echte Geschichten, Beweggründe und Emotionen sichtbar gemacht. Daraus entstand eine Employer-Branding-Kampagne, die nicht erzählt, warum EDEKA Jakobi ein guter Arbeitgeber ist – sondern es zeigt.
Denn die besten Stories mussten wir nicht erfinden. Sie waren längst da.
#bäm #case #employerbranding #recruiting #storytelling
